大连最新退休年龄规定尚未具体公布。由于退休年龄政策涉及到众多因素，包括人口老龄化、社会经济状况等，因此具体的退休年龄可能会有所调整。建议关注当地政府部门发布的官方消息以获取最新信息。

国家退休年龄政策背景

自上世纪八十年代以来，我国开始面临人口老龄化问题，为此，国家调整了养老保险制度，其中退休年龄政策是重要一环，为应对人口老龄化带来的挑战，国家逐步推进退休年龄的延迟。

大连退休年龄最新规定

1、总体规定：

* 男性职工的退休年龄为65周岁。

* 女性职工的退休年龄为满55周岁。

* 特殊行业和工种，例如高温、高空、重体力等，可根据实际情况提前退休。

* 对于高级职称的专业技术人才，可根据工作需要和个人意愿延迟退休。

2、延迟退休政策：

为应对人口老龄化，大连实施延迟退休政策，符合以下条件的人员可自愿选择延迟退休：

* 具有高级职称的专业技术人才。

* 在重要岗位担任领导职务或关键技术职务的人员。

* 身体健康、工作能力强并愿意继续工作的人员。

延迟退休需个人申请，经单位同意后报请相关部门审批，期间，个人养老金待遇会相应调整。

退休年龄规定的影响与应对措施

1、影响分析：

对劳动者延迟退休可能带来工作压力和生活压力，但有助于提高养老金待遇和保障水平。

对企业需调整人力资源配置，承担更高的社保费用支出。

对社会有助于缓解养老压力，退休人员的经验和技能对社会有益。

2、应对措施：

* 加强职业技能培训，提高劳动者素质。

* 优化就业结构，创造更多就业机会。

* 完善养老保险制度，提高养老金待遇。

* 对于特殊行业和工种，制定人性化政策。

* 加强宣传教育工作，提高公众对退休年龄政策的认识和接受度。

随着人口老龄化的加剧和国家政策的调整，大连的退休年龄规定在不断完善，了解并适应这些规定对劳动者和企业至关重要，通过加强职业技能培训、优化就业结构和完善养老保险制度等应对措施，我们可以更好地应对退休年龄政策带来的影响和挑战，实现个人和社会的共同发展。