宜都劳动局发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入。本次招聘涵盖多个岗位，旨在吸引具备专业技能和热情的人才，共同推动宜都劳动局事业的发展。详细信息请关注官方渠道，共同为提升劳动服务质量和效率贡献力量。

随着社会的不断进步与发展，宜都劳动局致力于更好地服务市民，满足人民群众的需求，为此，我们面向社会广泛招募各类优秀人才，诚邀具备专业技能和热情敬业的您加入我们的团队，共同推动宜都劳动局事业的发展。

招聘职位及要求：

人力资源管理师

职责：

1、全面负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作。

2、制定和完善人力资源管理制度，确保相关政策符合法律法规。

3、协助解决员工关怀和劳动争议问题，维护团队和谐稳定。

要求：

1、本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业毕业。

2、熟练掌握人力资源管理理论及实践，具备相关从业资格证书。

3、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理各种人力资源问题。

劳动保障协理员

职责：

1、宣传和实施劳动保障政策。

2、协助处理劳动争议和劳动者权益保障工作。

3、开展劳动技能培训，提高劳动者的技能水平。

要求：

1、大专及以上学历，劳动保障、法律等相关专业毕业。

2、熟悉劳动保障政策和相关法律法规，能够解答劳动者的咨询。

3、具备良好的服务意识和沟通能力，能够与劳动者建立良好的关系。

办公室文员

职责：

1、负责文件的收发、档案管理等工作。

2、协助处理日常行政事务。

3、参与部门内部会议的组织和记录。

要求：

1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业。

2、熟练掌握办公软件操作，具备良好的文字处理能力。

3、工作细致认真，具备较强的责任心和敬业精神。

数据分析师

职责：负责劳动局相关数据的统计、分析和研究工作。

要求：本科及以上学历，统计学、数学、计算机科学等相关专业，具备扎实的数据分析能力，能够撰写清晰的数据报告。

社保专员

职责：负责社会保险政策的宣传、咨询和实施的日常工作。

要求：大专及以上学历，熟悉社保政策和相关法律法规，具备良好的服务意识和沟通能力，能够解答市民关于社保的各类问题。

我们期待您的加入，共同为宜都劳动局的发展贡献力量！