成都市委组织部发布最新公示，旨在深化人才队伍建设，推动城市高质量发展。该公示强调通过优化人才政策、加强人才引进和培养等措施，促进城市经济社会的持续繁荣和进步。此举旨在吸引更多优秀人才为成都的发展贡献力量。

根据最新公示，成都市委组织部在人才队伍建设上进行了以下重要部署：

1、优化人才政策：针对各类优秀人才，制定更加优惠的政策措施，提高人才引进力度，这不仅包括提供住房保障等实际支持，还包括为人才的子女教育提供便利。

2、加强人才培养：通过加大培训力度、建立实训基地、开展校企合作等方式，提高本土人才的技能水平和综合素质，旨在提升人才队伍的整体素质。

3、构建人才服务平台：为人才提供全方位、多层次的服务支持，包括创新创业、科技成果转化等方面，以优化人才发展环境。

详细分析成都市委组织部深化人才队伍建设的措施及其意义：

措施

1、优化人才政策，打造具有吸引力的人才环境：从政策层面入手，提高人才引进力度，为优秀人才提供更加优质的待遇和发展空间。

2、加强人才培养，提升人才队伍整体素质：注重人才培养，通过加大培训力度、建立实训基地等方式，为城市产业发展提供有力的人才支撑。

3、构建人才服务平台，优化人才发展环境：积极构建人才服务平台，营造良好的人才发展氛围，为人才提供全方位的支持。

意义

1、促进城市经济发展：通过深化人才队伍建设，吸引更多优秀人才来蓉创新创业，推动成都经济高质量发展。

2、提升城市竞争力：优秀的人才是城市竞争力的核心，深化人才队伍建设有助于提高城市在全国乃至全球范围内的竞争力。

3、优化人才结构，推动产业转型升级：深化人才队伍建设有助于优化人才结构，为产业发展提供有力的人才支撑，推动产业转型升级，实现经济可持续发展。

案例分析：

以成都市某高新技术企业为例，该企业通过引进高层次人才，得到了成都市委组织部的人才政策的大力支持，实现了技术突破和市场份额的快速增长，这些支持不仅帮助企业解决了人才短缺问题，还极大地促进了企业的技术创新和产业升级。

成都市委组织部最新公示的深化人才队伍建设举措，对于推动成都高质量发展具有深远意义，这不仅需要不断完善人才工作机制，更需要营造良好的人才发展环境，为成都的未来发展提供更加坚实的人才保障。

希望以上内容可以满足你的要求。