摘要：新疆其亚集团于四月份更新最新职位招聘启事。该集团正在寻找人才填充各个岗位，提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的工作环境。此次招聘涉及多个领域和职位，为求职者提供了良好的就业机会。

公司概况

新疆其亚集团作为一家实力雄厚、充满活力的企业，多年来始终专注于行业领域的发展，凭借卓越的产品质量、创新的技术应用以及优质的服务，我们赢得了广大客户的信赖，我们秉承“诚信、创新、务实、高效”的企业精神，致力于为员工提供良好的发展机会和福利待遇，随着公司的不断发展壮大，为满足日益增长的业务需求，我们现面向社会广泛招聘各类优秀人才。

招聘职位及要求

（一）招聘岗位

1、人力资源管理岗位

2、财务管理岗位

3、市场营销管理岗位

4、生产技术管理岗位

5、研发工程师岗位

（二）岗位要求

1、人力资源管理岗位

（1）本科及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉人力资源管理理论及实践，具备良好的沟通、组织协调能力；

（3）具备较强的团队协作精神，有责任心，能够承受一定的工作压力，适应快节奏的工作环境。

2、财务管理岗位

（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑；

（2）熟悉财务业务流程，熟练使用财务软件；

（3）具备较强的分析、沟通能力，有良好的职业道德和敬业精神，严谨细致。

市场营销管理岗位：要求本科以上学历，市场营销等相关专业优先考虑；具备良好的市场敏感度和分析能力，有较强的沟通能力和谈判技巧，有团队协作精神和服务意识。

生产技术管理岗位：本科及以上学历，机械、电气等相关专业优先考虑；熟悉生产流程和技术管理，具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

研发工程师岗位：硕士研究生及以上学历，材料科学、化学工程等相关专业优先考虑；熟悉研发流程和技术标准，具备较强的创新能力和实验技能。

其他要求：身体健康，品行端正，无不良嗜好；有较强的学习能力和适应能力；有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱（邮箱地址请见公司官方网站），邮件主题请注明应聘岗位。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试环节：面试包括初试和复试两个环节，初试为笔试和素质测试，复试为面试和实际操作测试。

4、录用通知：经过综合评估后，公司将向录用者发送正式的录用通知书，并安排入职时间。

福利待遇

1、公司为员工提供具有竞争力的薪资待遇和丰厚的奖金制度。

2、公司为员工提供完善的社保福利和住房公积金。

3、公司为员工提供丰富的培训机会，包括内部培训和外部培训，助力员工职业发展。

4、公司为员工提供舒适的工作环境，包括现代化的办公设施和良好的团队氛围。

5、公司组织丰富的员工活动和文化活动，如年度旅游、团队建设等，以促进员工之间的交流与合作。